*Vse navedene cene so brez vključenega DDV.
V zgoraj navedene cene je vključena tudi letalska karta in prevoz novo zaposlenega iz letališča na sedež podjetja.
Stroški upravne takse, prevoda dokumentacije in komercialnega zavarovanja, niso vključeni v zgoraj navedene cene in se obračunajo po veljavnem ceniku (okvirno 250 €).
Obveznosti delodajalca, ki zaposluje državljana tretje države so:
- Zagotoviti namestitev zaposlenemu.
- Zagotoviti malico ali dnevno nadomestilo za malico.
- Skleniti pogodbo o zaposlitvi.
Dodatno ponujamo tudi storitev postopka zamenjave delodajalca.
Ob izbiri več naših storitev, so vam na voljo ugodnejši paketi.
1515,00 €
Paket vključuje:
- Iskanje in selekcijo delovne sile.
- Ureditev enotnega dovoljenja za prebivanje in delo.
- Pomoč in smernice ob zaposlitvi.
Poleg navedenih storitev, bomo krili tudi stroške upravne takse, prevoda dokumentacije in komercialnega zavarovanja (okvirno 250 €).
1200,00 €
Paket vključuje:
- Iskanje in selekcijo delovne sile.
- Ureditev enotnega dovoljenja za prebivanje in delo.
Poleg navedenih storitev, bomo krili tudi stroške upravne takse, prevoda dokumentacije in komercialnega zavarovanja (okvirno 250 €).
10 % POPUST
V primeru, da se odločite z našo pomočjo zaposliti več kot 10 delavcev, vam nudimo 10% popust.
Za več informacij ali pomoč pri selekcijskem postopku nas kontaktirajte, z veseljem vam bomo pomagali.